Bienvenue
Je suis Adrien Menant, fondateur de Apexsynergia, cabinet spécialisé dans l’optimisation de la performance par le bien-être au travail.
Mon expertise répond aux défis suivants :
attirer et fidéliser les talents, gérer les transformations du travail, maîtriser la croissance et garantir la santé psychologique des collaborateurs.
Aujourd'hui, j'offre un soutien pour les entreprises dans leurs transformations organisationnelles, en faisant du bien-être un levier essentiel de performance et d’épanouissement pour eux même et leurs équipes.
Mon histoire
Les défis d'une adolescence marqué par les épreuves :
Dès l'adolescence, j'ai été plongé dans l'accompagnement d'un proche en burn-out, une expérience bouleversante qui a profondément marqué ma vision du travail. Ce vécu m'a rapidement fait prendre conscience de la place du "travail" dans notre culture, de ses impacts sur la famille et la société.
Mon parcours n’a pas été sans embûches. Des expériences comme le bizutage ont terni, à un moment, ma perception du milieu professionnel. Pourtant, loin de me décourager, elles ont renforcé ma détermination à créer un environnement de travail épanouissant. Cette quête m'a naturellement conduit à intégrer une entreprise familiale, où la collaboration et le bien-être étaient des piliers de notre succès commun.
Animé par un besoin de donner plus de sens à ma carrière, je me suis tourné vers l'entrepreneuriat. Ce chemin, bien qu'ardu, m'a appris la résilience.
Le contexte difficile du COVID, combiné à un positionnement de marché inadapté, m'a conduit à repenser ma stratégie.
La révélation par l'éducation et la recherche :
Animé par une volonté de perfectionnement, j'ai entrepris un master spécialisé en amélioration continue au CESI de Lyon. Durant ce parcours, j'ai eu l'opportunité de rédiger une thèse professionnelle sur le bien-être au travail, un projet qui a marqué un tournant dans ma carrière.
Cette expérience m'a permis de découvrir les principes fondamentaux qui ont façonné mon expertise en matière de performance par le bien-être.
Mes recherches m'ont ouvert les yeux sur une réalité souvent sous-estimée : les paradigmes conjoncturels freinent autant la croissance des organisations que celle des professionnels qui les composent.
Partager le savoir pour tranformer les organisations :
Pour aider les organisations et les professionnels à s'épanouir dans le contexte actuel, je développe des formations et des services de consulting que je mets à votre disposition.
Mon objectif : Vous partager mes méthodes et découvertes afin de transformer les environnements de travail en espaces propices à l'épanouissement et à l'excellence des entreprises.
Un engagement pour un avenir meilleur :
Aujourd'hui, je suis fier de pouvoir apporter un changement significatif dans la vie des entreprises et des professionnels à partir d'un positionnement entrepreneurial renouvelé et créé spécifiquement pour répondre à vos besoins.
Mon parcours, marqué par des défis personnels et professionnels, m'a conduit à développer une approche alliant performance et bien-être.
En aidant les organisations à créer des environnements de travail épanouissants, je contribue à une société où le bien-être et la performance ne sont plus en opposition, mais se renforcent mutuellement pour un avenir meilleur.
J'aime échanger sur le sujet et se serait pour moi un plaisir de vous partager un concept "LeanCare" dont je partage les principes à travers une initiation gratuite sous forme de podcast que vous pourrez écouter entre deux réunions.